Uttalelse fra Statsbanenes Verkstedarbeiderforening, Oslo 14.15.2008:

Forsvar dagens offentlige pensjoner!

I pensjonsforliket står det at offentlig tjenestepensjon skal tilpasses den nye folketrygdmodellen som omfatter blant annet levealdersjustering og endret regulering av utbetalte pensjoner. Endelig tilpasning skal skje gjennom forhandlinger mellom partene i offentlig sektor.

Hele offentlig sektor rammes hvis pensjonsreformens prinsipper fra privat sektor anvendes på de offentlige pensjoner.

De ansatte i offentlig sektor lønnes ofte lavere enn tilsvarende stilling i privat sektor. Historisk har dette vært begrunnet med offentlig ansattes bedre pensjoner. Offentlig ansatte har betalt for sine pensjonsordninger med et lønnsetterslep som også i årene som kommer vil være stort. I dag får alle full pensjon med 30 års opptjening i 100 % stilling. Med 40 års opptjening er det mange som ikke vil være berettiget til anstendige pensjoner.

Dette vil spesielt ramme ansatte med tungt arbeid, som har mye deltid og utdanningsgrupper med høy slitasje, som i dag ikke klarer å stå i jobb til 67 år. Kvinner som gruppe rammes klart av dette. De har ofte langt færre opptjeningsår i Folketrygden enn menn, de har også mye deltid.

Store grupper i denne sektoren har særaldersgrenser som sikrer en verdig avgang for ansatte i særlig slitsomme yrker. Reglene for særaldersgrensene er også under gjennomgang nå.

Våre krav er:

- Opptjeningstida for full pensjon skal fortsatt være 30 år.
- Fortsatt 66 % pensjon av sluttlønn.
- Viderefør dagens særaldersgrenser.
- Bevar bruttoordningene både for uføre og alderspensjonister.
- Dagens AFP-ordning skal ikke røres.
- Enhver pensjonsendring må ut til uravstemning.