Arbeidsgiver tar regningen

Myndighetene har vært dyktige til å dytte en større og større del av pensjonskostnadene over på arbeidsgiverne. Fremfor å redusere vår alt for høye pensjonsalder, har den godtatt AFP der arbeidsgiverne har dekket brorparten av regningen. Pensjonsreformen dytter pensjonskostnadene fra myndighetene og over på arbeidsgiverne, fremfor å øke folketrygden.

Å øke folketrygdytelsene ville være mer i takt med Statens enorme inntektsøkning de siste årene. Nå vil Staten redusere pensjonskostnadene, og tvangsinnføre en innskuddspensjon som dytter enda flere utgifter over på arbeidsgiverne. Dessuten har de greid å gi folk flest inntrykk av at de får bedre pensjon gjennom OTP. De færreste vet nok om pensjoner til å forstå at folketrygden vil bli mer redusert enn det man får i innskuddspensjon.

Hadde myndighetene evnet å se stort på det hadde de økt folketrygdpensjonene. Da hadde vi sluppet OTP, og tjenestepensjonene kunne reduseres gradvis. Det har Norge råd til. Det ville øke verdien på norsk arbeidskraft i en mer globalisert verden, og gitt oss konkurransefortrinn. Isteden øker nå myndighetene kostnadene på arbeidstakerne og svekker vår konkurranseevne. Vi er trolig en del av Europa om 50 år der kanskje en felles pensjons-ordning gjelder for alle private virksomheter. Men fram til det tidspunkt kunne vi benyttet vår historiske sjanse til å posisjonere oss, og la staten dekke brorparten av pensjonskostnadene. I tiårene vi har foran oss vil vi isteden være vitne til en vedvarende konflikt om pensjoner, takket være Pensjonsreformen. Når det går opp for folk flest at Pensjonsreformen innebærer at de fleste får lavere pensjoner, må det bli et økt press for å øke tjenestepensjonene. Hittil har arbeidsgiversiden vært like «bevistløse» som lønnstakersiden. Det har vært underlig å registrere at arbeidsgivernes organisasjoner faktisk har stilt seg på statens side, deltatt i «hylekoret» om «gallopperende pensjonskostnader», og delvis gått entusiastisk inn for å innføre både Pensjonsreformen og OTP.

Da blir arbeidsgiverne påført ytterligere kostnader, mens Staten får redusert sine.